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근로장려세제,“나도 수급대상자일까?”

Posted : 2009-04-29 15:35 KST 디지털뉴스부  newsdept@ibtimes.co.kr

국세청은 오는 5월 1일부터 근로장려금 신청업무를 시작한다.

국세청은 근로장려금 수급 예상자 76만 명에게 근로장려금 신청문을 발송을 완료했고, 전자메일 주소를 확보한 23만 명에 대해선 전자메일로 근로장려금 신청을 안내했다.

우편이나 전자메일로 신청 안내문을 수령한 경우 첨부된 '근로장려금신청자격 검토표'를 작성하여 근로장려금 신청대상에 해당되는지 확인할 수 있다.

근로장려금 신청 대상에 해당될 경우 5월 1일부터 6월 1일까지 주소지 관할 세무서에 근로장려금 신청서와 증거자료(근로소득 증거자료, 전세계약서 사본 등)를 제출해야 근로장려금을 받을 수 있다.

또한, 사업자(고용주)가 국세청에 소득자료를 제출하지 않아 신청안내문을 수령하지 못한 경우에도 수급요건이 모두 충족되면 증거자료를 첨부하여 근로장려금을 신청할 수 있다.

활용할 수 있는 증거자료로는 ①급여지급대장 사본 ②근로소득원천징수부 사본 ③건강보험료 납부확인서(직장가입자) ④국민연금보험료 납부증명 ⑤고용보험 일용근로내역서 ⑥근로소득지급확인서가 있다.

근로장려금 총소득 요건(부부합산 전년 소득 1,700만원 미만)은 근로소득과 사업소득 등 타 소득을 모두 합산한 총소득을 기준으로 판정한다.

따라서 신청자 또는 배우자가 근로소득 이외의 종합소득이 있는 경우는 종합소득세 신고와 근로장려금 신청을 모두 이행하여야 근로장려금을 지급받을 수 있다.

한편, 안내문 발송여부, 소득금액 조회, 수급자격 확인, 근로장려금 계산 및 전자신청 등 신청편의를 위한 내용은 국세청 근로장려세제(EITC) 홈페이지(www.eitc.go.kr)를 통해 확인할 수 있다.

 

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